壹点送岗│济南综保控股集团公开招聘22人
壹点送岗│济南综保控股集团公开招聘22人
壹点送岗│济南综保控股集团公开招聘22人齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅(wángshuài)
近日,记者从济南市人(rén)社局获悉,济南综保(zōngbǎo)(zōngbǎo)控股集团面向社会公开招聘22人。据了解,济南综保控股集团有限公司位于济南综合保税区,是济南高新区(gāoxīnqū)国有(guóyǒu)全资公司。自成立以来,集团立足服务济南高新区、济南综保区、自贸试验区济南片区高质量(gāozhìliàng)发展(fāzhǎn),锚定进出口服务主责主业,以国有企业深化改革为契机,强化党建引领,实施“进出口双轮驱动”战略,创新服务管理机制,推动集团业务转型,布局“大宗贸易、仓储贸易、跨境电商、新质(xīnzhì)生产力、二手车出口、易货贸易”六大业务板块(bǎnkuài),聚力打造外向型实体经济发展服务平台,助力外向型经济高质量发展。根据公司业务发展需要,济南综保控股集团有限公司现(xiàn)面向社会公开招聘工作人员。
按照(ànzhào)公开、平等(děng)、竞争、择优的原则,面向社会招聘工作人员22名,具体岗位职责、任职条件等详见附件。
1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍;
2.政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践(shíjiàn)能力,无犯罪记录(jìlù);
3.能够适应岗位需要(xūyào),具备履职所需要的(de)综合素质、专业水平,服从组织安排;
4.身体健康,吃苦耐劳(chīkǔnàiláo),具有良好的心理素质;
5.招聘(zhāopìn)岗位年龄计算截止日期为公告发布之日;
6.应届生报名的(de)需在2025年7月31日前同时取得国家认可的国(境(jìng))内外学历证书;
7.符合岗位要求的其他资格条件(详见(xiángjiàn)附件(fùjiàn)1),特别优秀者,可适当放宽条件;
8.具有以下情形之一的(de),不得(bùdé)报考:受处分期间的人员或曾被开除公职(kāichúgōngzhí)的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后(hòu)构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
本次招聘按照发布公告、资格审查(shěnchá)、综合测试、背景调查(diàochá)(考察)、体检、聘用等程序进行。
此次报名按照(ànzhào)统一时间、网上报名、网上初审(chūshěn)的方式进行,具体安排如下:
报名时间:2025年(nián)6月23日(rì)-2025年6月27日24:00。
报名(bàomíng)端口:https://jzkg.zhaopin.com
(1)应聘人员应如实填写个人信息(gèrénxìnxī),并上传本人近期免冠证件电子照片(zhàopiān)。
(2)每人限报一个职位。应聘(yìngpìn)人员必须使用个人有效期内的(de)二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证应保持一致。
(3)应聘人员应仔细阅读《济南综保控股集团有限公司2025年公开招聘诚信承诺书》(附件2),所提交(tíjiāo)报考(bàokǎo)申请资料应真实、准确。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格(zīgé)的(de),一经查实,取消应聘资格。
(4)工作经历年限按足年足月累计(lěijì)计算,计算日期截止到公告发布之日,不包括上学在校期间的社会实践、实习、兼职等(děng)经历。
在资格审查的过程中(zhōng),严格按照招聘公告报名资格及岗位要求,对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历(lǚlì)等信息进行(jìnxíng)简历筛选、资格初审。
综合测试环节根据招聘岗位及要求(yāoqiú)不同,综合采用笔试、面试相结合的形式进行。对通过笔试的应聘人员(rényuán)组织相关面试工作,具体时间、地点、方式另行通知(lìngxíngtōngzhī)。
(四(sì))背景调查(考察)
根据招聘(zhāopìn)计划和面试成绩等确定拟录用人员,组织进行背景(bèijǐng)调查(考察)。背景调查(考察)不合格人员取消录用资格。
根据考察情况,组织体检(tǐjiǎn)。体检参照国家公务员录用标准在三甲医院进行,体检不合格或(huò)逾期不参加体检的不予录用。体检合格人员(rényuán)放弃招聘资格的,需要提供个人书面说明。
聘用人员进行试用期考核(kǎohé),考核合格的即为通过考察。考核不(bù)合格的,取消录用资格,解除聘用关系,其他人员不再递补。
本次(běncì)招聘(zhāopìn)由(yóu)唯一授权第三方服务机构“智联招聘”(www.zhaopin.com)提供全流程服务支持。本次招聘工作不收取任何费用、不授权任何机构进行(jìnxíng)培训。除上述工作人员外,不招聘其他人员,也不在济南以外地点安排招聘相关(xiāngguān)工作,请提高警惕,谨防受骗。
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供(tígōng)真实有效的相关(xiāngguān)信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(二)本次招聘工作地点在(zài)济南高新区。
(三)薪酬待遇按照济南综保控股集团有限公司薪酬制度(zhìdù)执行。
(四)各环节通知等将通过电话或短信等方式(fāngshì)告知,请保持通信畅通(chàngtōng),具体以通知时间为准。不符合人员,不再另行通知。
(五)公司有权根据岗位(gǎngwèi)需求变化及报名等情况(qíngkuàng),增加、核减或取消个别岗位的招聘计划,并对招聘享有最终解释权。
(六)公司根据应聘者综合(zōnghé)素质条件,在双方协商一致的(de)情况下可对其职级或岗位进行调剂;若无适岗人员则适时重新启动招聘程序。
咨询电话(zīxúndiànhuà):0531-55564089(工作日(gōngzuòrì)9:00-17:30)
扫码了解详细信息报名(bàomíng)


齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅(wángshuài)
近日,记者从济南市人(rén)社局获悉,济南综保(zōngbǎo)(zōngbǎo)控股集团面向社会公开招聘22人。据了解,济南综保控股集团有限公司位于济南综合保税区,是济南高新区(gāoxīnqū)国有(guóyǒu)全资公司。自成立以来,集团立足服务济南高新区、济南综保区、自贸试验区济南片区高质量(gāozhìliàng)发展(fāzhǎn),锚定进出口服务主责主业,以国有企业深化改革为契机,强化党建引领,实施“进出口双轮驱动”战略,创新服务管理机制,推动集团业务转型,布局“大宗贸易、仓储贸易、跨境电商、新质(xīnzhì)生产力、二手车出口、易货贸易”六大业务板块(bǎnkuài),聚力打造外向型实体经济发展服务平台,助力外向型经济高质量发展。根据公司业务发展需要,济南综保控股集团有限公司现(xiàn)面向社会公开招聘工作人员。
按照(ànzhào)公开、平等(děng)、竞争、择优的原则,面向社会招聘工作人员22名,具体岗位职责、任职条件等详见附件。
1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍;
2.政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践(shíjiàn)能力,无犯罪记录(jìlù);
3.能够适应岗位需要(xūyào),具备履职所需要的(de)综合素质、专业水平,服从组织安排;
4.身体健康,吃苦耐劳(chīkǔnàiláo),具有良好的心理素质;
5.招聘(zhāopìn)岗位年龄计算截止日期为公告发布之日;
6.应届生报名的(de)需在2025年7月31日前同时取得国家认可的国(境(jìng))内外学历证书;
7.符合岗位要求的其他资格条件(详见(xiángjiàn)附件(fùjiàn)1),特别优秀者,可适当放宽条件;
8.具有以下情形之一的(de),不得(bùdé)报考:受处分期间的人员或曾被开除公职(kāichúgōngzhí)的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后(hòu)构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
本次招聘按照发布公告、资格审查(shěnchá)、综合测试、背景调查(diàochá)(考察)、体检、聘用等程序进行。
此次报名按照(ànzhào)统一时间、网上报名、网上初审(chūshěn)的方式进行,具体安排如下:
报名时间:2025年(nián)6月23日(rì)-2025年6月27日24:00。
报名(bàomíng)端口:https://jzkg.zhaopin.com
(1)应聘人员应如实填写个人信息(gèrénxìnxī),并上传本人近期免冠证件电子照片(zhàopiān)。
(2)每人限报一个职位。应聘(yìngpìn)人员必须使用个人有效期内的(de)二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证应保持一致。
(3)应聘人员应仔细阅读《济南综保控股集团有限公司2025年公开招聘诚信承诺书》(附件2),所提交(tíjiāo)报考(bàokǎo)申请资料应真实、准确。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格(zīgé)的(de),一经查实,取消应聘资格。
(4)工作经历年限按足年足月累计(lěijì)计算,计算日期截止到公告发布之日,不包括上学在校期间的社会实践、实习、兼职等(děng)经历。
在资格审查的过程中(zhōng),严格按照招聘公告报名资格及岗位要求,对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历(lǚlì)等信息进行(jìnxíng)简历筛选、资格初审。
综合测试环节根据招聘岗位及要求(yāoqiú)不同,综合采用笔试、面试相结合的形式进行。对通过笔试的应聘人员(rényuán)组织相关面试工作,具体时间、地点、方式另行通知(lìngxíngtōngzhī)。
(四(sì))背景调查(考察)
根据招聘(zhāopìn)计划和面试成绩等确定拟录用人员,组织进行背景(bèijǐng)调查(考察)。背景调查(考察)不合格人员取消录用资格。
根据考察情况,组织体检(tǐjiǎn)。体检参照国家公务员录用标准在三甲医院进行,体检不合格或(huò)逾期不参加体检的不予录用。体检合格人员(rényuán)放弃招聘资格的,需要提供个人书面说明。
聘用人员进行试用期考核(kǎohé),考核合格的即为通过考察。考核不(bù)合格的,取消录用资格,解除聘用关系,其他人员不再递补。
本次(běncì)招聘(zhāopìn)由(yóu)唯一授权第三方服务机构“智联招聘”(www.zhaopin.com)提供全流程服务支持。本次招聘工作不收取任何费用、不授权任何机构进行(jìnxíng)培训。除上述工作人员外,不招聘其他人员,也不在济南以外地点安排招聘相关(xiāngguān)工作,请提高警惕,谨防受骗。
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供(tígōng)真实有效的相关(xiāngguān)信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(二)本次招聘工作地点在(zài)济南高新区。
(三)薪酬待遇按照济南综保控股集团有限公司薪酬制度(zhìdù)执行。
(四)各环节通知等将通过电话或短信等方式(fāngshì)告知,请保持通信畅通(chàngtōng),具体以通知时间为准。不符合人员,不再另行通知。
(五)公司有权根据岗位(gǎngwèi)需求变化及报名等情况(qíngkuàng),增加、核减或取消个别岗位的招聘计划,并对招聘享有最终解释权。
(六)公司根据应聘者综合(zōnghé)素质条件,在双方协商一致的(de)情况下可对其职级或岗位进行调剂;若无适岗人员则适时重新启动招聘程序。
咨询电话(zīxúndiànhuà):0531-55564089(工作日(gōngzuòrì)9:00-17:30)
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